همه می خواهند کارآفرین باشند
افراد نیوز
بهمن 4, 1400
2064
Angela Muhwezi-Hall مدتها قبل از شیوع بیماری همه گیر یک ایده راه اندازی داشت — هرگز زمان مناسبی به نظر نمی رسید. . او یک شغل ثابت در دانشگاه، 401(k) و توانایی مرخصی با حقوق داشت. سپس مارس 2020 فرا رسید. وقتی دانشگاه تعطیل شد و موهوی هال از خانه عقب نشینی کرد تا به کار خود ادامه دهد، او شروع به جهش کرد.
آنچه می خواست بسازد یک پلت فرم شغلی بود. برای کارگران خدماتی در حالی که این ایده قدیمی بود، زمان‌بندی ناگهان عالی بود: میلیون‌ها کارگر خدماتی به تازگی اخراج شده بودند و به دنبال شغل جدید بودند. او خواهرش دبورا گلدنی را برای کمک به ساخت یک نمونه اولیه استخدام کرد. در ماه آگوست، خواهران شغل تمام وقت خود را رها کردند تا در استارتاپ QuickHire کار کنند.
موهوزی هال و گلدنی بخشی از موج رو به افزایش کارآفرینانی هستند که برای اولین بار کار می کنند. بر اساس اداره سرشماری ایالات متحده، در سال 2021، بیش از 5.4 میلیون درخواست برای مشاغل جدید ثبت شد. این 23 درصد بیشتر از سال 2020 و حدود دو برابر بیشتر از یک دهه قبل است. انفجار ناگهانی فعالیت استارتاپی رکود دهه طولانی، و بزرگترین رونق کارآفرینی در نیم قرن اخیر را ایجاد کرده است.
استوارت تورن‌هیل، مدیر اجرایی Zell می‌گوید: «مردم از کاری که انجام می‌دهند ناراضی شده‌اند و ممکن است کاری را که مدتی می‌خواستند انجام دهند، انجام دهند. موسسه مطالعات کارآفرینی لوری در دانشگاه میشیگان. برخی از افرادی که در نزدیکی شروع همه‌گیری مرخصی یا اخراج شدند، از سر ناچاری کارآفرین شدند. دیگران کارهای خوب خود را بررسی کردند و تصمیم گرفتند که می توانند کار بهتری انجام دهند.
هنگامی که قرنطینه ها شروع شد، هارش خورانا ایده یک برنامه افزودنی مرورگر را برای کنسو را نشان دهد جایگزین های ساخت آمریکا برای کالاهایی که در آمازون جستجو می کنند. او می‌گوید: «این ایده کاملاً از همه‌گیری ناشی شد. او متوجه تأثیر قرنطینه ها بر مشاغل کوچک شده بود. در همین حال، به نظر می‌رسید که آمریکایی‌ها بیش از همیشه در آمازون پول خرج می‌کنند. خورانا این ایده را با ایمیل سرد به مارک کوبان ارسال کرد که تصمیم به سرمایه گذاری گرفت و باعث شد خورانا شغل خود را به عنوان مشاور رها کند. او می‌گوید: «یک پا داخل و یک پا بیرون» وجود نداشت. “بیشتر شبیه این بود که “این زندگی من است. هیچ نگاهی به گذشته وجود ندارد.”
این بیماری همه گیر مردم را بر آن داشت تا از خود بپرسند: “آیا من فقط از شرکتی حمایت می کنم که ویجت ها را تولید می کند یا می توانم کاری انجام دهم که واقعاً تأثیر داشته باشد؟ ” فلنا هانسون، بنیانگذار شتاب دهنده تجاری Hera Hub مستقر در سن دیگو، می گوید که در سال گذشته شاهد افزایش 50 درصدی کارآفرینان برای اولین بار بودیم. اکثر اعضای Hera Hub مسیر مشاوره یا فریلنسری را طی کرده‌اند—آنها مانند گذشته کار مشابهی را انجام می‌دهند، فقط بدون نظارت رئیس. هانسون سعی می کند آنها را از طریق چالش های کار کردن برای خودشان مربی کند. «وقتی شرکت را ترک می‌کنید و تنها هستید، مثل این است که با چه کسی تماس بگیرم؟ من با فرمت 3 تماس نمی‌گیرم تا جیم بیاید لپ‌تاپم را تعمیر کند.»
شروع یک کسب‌وکار به ندرت آسان است. Muhwezi-Hall و Gladney می‌گویند که باید در حین کار یاد می‌گرفتند، چگونگی پیدا کردن توسعه‌دهندگان و جمع‌آوری کمک مالی. آنها اولین سال QuickHire را راه اندازی کردند و از 401(k)s خود پول قرض کردند تا هزینه های راه اندازی را پوشش دهند. اما همه‌گیری برخی از کارها را آسان‌تر کرد. در یک نقطه، محویزی هال و شوهرش به زیرزمین گلدنی نقل مکان کردند و در اجاره خانه پس انداز کردند. و با کار از راه دور از خانه، شوهر محویزی هال توانست شغل خود را در شهر دیگری حفظ کند.
***
منبع : https://www.wired.com
مقالات مشابه
